Somos una entidad social que expresa el amor de Dios a personas en situación de riesgo y vulnerabilidad mediante programas y acciones orientadas a promover el desarrollo social y formar gestores de transformación social.

Ser una institución referente, que establece el Reino de Dios en las naciones de la tierra mediante la acción social.

1. Estructurar la Pastoral Social.
2. Conocer y aplicar la normatividad vigente y participar en los procesos de planeación gubernamental.
3. Gestionar los programas que integran la Pastoral Social.
4. Desarrollar estrategias para la sostenibilidad.
5. Desarrollar estrategias de marketing para la Pastoral Social (Posicionamiento).
6. Gestión de alianzas estratégicas.
7. Gestionar el talento humano.
8. Administrar adecuadamente los recursos existentes.
9. Planear, auditar y evaluar.

1. Incrementar el número de beneficiarios atendidos por el programa hasta la capacidad instalada.
2. Conformar los equipos de trabajo requeridos para el desarrollo de la labor (equipo base, voluntarios y pasantes).
3. Capacitar a los equipos de trabajo para desarrollar sus capacidades y habilidades en cada una de las áreas de atención.
4. Procurar el fortalecimiento espiritual de los equipos de trabajo.
5. Conocer y aplicar las políticas públicas acordes a la naturaleza del programa.
6. Gestionar recursos para la labor desarrollada teniendo en cuenta los lineamientos de la dirección de la Pastoral.
7. Aplicar las estrategias de comunicación definidas por la dirección de la pastoral social.
8. Sistematizar la información requerida para el control de la gestión.
9. Diseñar, ejecutar y evaluar el PAI (Plan de Atención Integral).
10. Gestionar nuevos proyectos que respondan a las necesidades identificadas.

«Porque tuve hambre, y ustedes me dieron de comer; tuve sed, y me dieron de beber; fui forastero, y me dieron alojamiento; necesité ropa, y me vistieron; estuve enfermo, y me atendieron; estuve en la cárcel, y me visitaron».

Marcos 25:35-36